Sistem Penjaminan Mutu – Manual Audit Kinerja Dosen

Hari/tgl : Selasa, 17 Maret 2009
lokasi : gd. rektorat lt. 3

Sehubungan dengan belum sempurnanya penilai dosen “sepadan” maka divisi penjaminan mutu unisma berinisiatif membuat audit kinerja dosen. Dengan adanya sistem ini diharapkan karir dosen dapat bergerak naik. Sebagai gambaran, untuk jadi profesor, dibutuhkan waktu sekitar 28 tahun. Diharapkan tiap dosen bisa memprediksi posisi saat ini, memperbaiki yang kurang dan meningkatkan kinerja saat ini yang sudah baik.
Mengingat point tertinggi terletak pada kemampuan dosen membuat buku referensi, buku ajar dan penelitian, maka kemampuan menulis dosen harus ditingkatkan. Sistem penjaminan mutu bermanfaat juga dalam peningkatan jenjang kepangkatan dosen, karena dengan adanya sistem ini, proses pemberkasan sudah terpusat dan dosen tidak perlu menghabiskan waktu mengumpulkan berkas-berkas yang harus dikirim. Dan akhirnya, seburuk-buruknya sistem lebih baik dibanding tanpa sistem karena tanpa sistem kita dikatakan tidak berkembang.

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s